3月28日上午，集团召开新入职员工集体谈话会，集团党委委员、副董事长张玉高主持会议，集团党委书记、董事长宋鸿杰出席会议并讲话。
会上，宋鸿杰首先对新入职员工表示欢迎和祝贺，他简单介绍了集团基本情况，指出目前集团正处于爬坡过坎的关键时期，新员工的加入，为集团注入了新鲜血液，对推动集团做大做强有着重要意义，每名新员工都要尽快适应新环境，尽快进入新角色。
宋鸿杰对新入职员工提出三点要求：一是加强自身修养。要加强政治学习，在思想行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强道德修养，在今后的工作中主动作为、担当负责，自觉服从组织工作安排，确保政令畅通、令行禁止。要加强自身修养，团结同志，孝敬父母，尊老爱幼，为人光明磊落、工作勤奋敬业。二是加强学习强本领。目前，集团承担的任务非常繁重，涉及方面非常广泛，包括城市建设、房地产、新能源、智慧城市、环保产业等多方面，系统性和专业性非常强，对我们要求更高，每个同志都要自觉强化业务学习，全面提高自身业务能力，争取尽快成为各个领域的“行家里手”。三是爱岗敬业强担当。要树立担当意识，做到积极主动、勇挑重担、迎难而上，牢固树立“说了算、定了干、马上办”的良好工作作风，严格落实市委“二三四”工作机制，不折不扣、不讲代价地圆满完成各项工作任务。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，每名同志都要尽快参与到工作中去，充分施展自己的本领，踏踏实实干出成绩，为集团发展贡献自己的一份力量。
